 |
 |
www.zarzadzaniedum.fora.pl
ZARZĄDZANIE DZIENNE UZUPEŁNIAJĄCE MAGISTERSKIE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
joannamendrala
Dołączył: 13 Paź 2011
Posty: 47
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
 Wysłany: Czw 16:41, 05 Sty 2012 Temat postu: Koncepcje 19.01 |
 |
|
przydział tematów na zajęci na 19 stycznia
osoby od 17-31 orientacja na wiedzę. czyli zarządzanie kapitałem intelektualnym w kontekście wartości przedsiębiorstwa.
W ramach tej grupy następuje kolejny podział od 17 (Mazur Agnieszka) do 23 łącznie (Miernik Magdalena) kapitał intelektualny
od 24 (Mierzwińska Izabela) do 31 (Rączka Elżbieta) wartość przedsiębiorstwa
osoby od 1 do 16 łącznie mają temat orientacja na człowieka czyli koncepcja interesariuszy i odpowiedzialności społecznej biznesu.
Tu podziału nie ma. Wszyscy z tej grupy zajmują się koncepcją interesariuszy i musicie opracować przykłady zachowań prowadzących do prawidłowych relacji miedzy nimi (umieć wskazać takie przykłady i je wyjaśnić)
Żródła:
T. Bal-Woźniak, Zarządzanie kapitałem intelektualnym, materiały konferencyjne,
k. Koźmiński, Zarządzanie: teoria i praktyka.
K. Konfora, Marketing partnerski na rynku przedsiębiorstw.
to są przykładowe źródła. Możecie skorzystać z jakichkolwiek innych.
KONSPEKTY OBOWIĄZUJĄ!!! najlepiej z tematu który macie opracować.
osoby z pierwszego podziału obowiązuje ponadto wiedza o orientacji na wiedzę, zaś z drugiego o orientacji na człowieka.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
joannamendrala
Dołączył: 13 Paź 2011
Posty: 47
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Czw 16:44, 05 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
jeśli będę wiedziała jeszcze o innych książkach to je tu umieszczę. Ponadto czekam na propozycja jak mają wyglądać ćwiczenia. Ponieważ jest to ostatnie nasze spotkanie z Panią Doktor, to proszę o przyłożenie się do ich przygotowania.
Jeśli będe już wiedzieć jak mają wyglądać ćwiczenia to może uda mi się jakoś wyszczególnić każdemu co ma umieć a przynajmniej sie postaram.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
joannamendrala
Dołączył: 13 Paź 2011
Posty: 47
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Czw 16:45, 05 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
czekam również na odpowiedz jak według Was wypadły dzisiejsze ćwiczenia.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Katarzyna Łazorko
Dołączył: 10 Paź 2011
Posty: 111
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Czw 22:55, 05 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
No to może ja się wypowiem na temat dzisiejszych ćwiczeń... A więc...MASZ KOBIETO TALENT DO PROWADZENIA 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Krzysztof Madejowski
Dołączył: 17 Paź 2011
Posty: 21
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Pon 11:34, 09 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
zgadzam się
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
joannamendrala
Dołączył: 13 Paź 2011
Posty: 47
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Czw 22:34, 12 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
Znalazłam jeszcze kilka książek z których można skoryzstać:
1.Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania,
PWE, Warszawa 2001
2. Martyniak Z., Prekursorzy nauki organizacji i zarządzania,
PWE, Warszawa 1993
3. Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania,
PWE 2009
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
|
|
|
|
