 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Paulina Koziol
Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 58
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 4 razy
Ostrzeżeń: 0/5
|
 Wysłany: Wto 19:34, 10 Sty 2012 Temat postu: |
 |
|
Dyscyplina 3:
1. Na czym koncentruje się dyscyplina wspólnej wizji ?
2. Czy wszyscy pracownicy firmy powinni brać udział w budowaniu strategii wspólnej wizji ?
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Kinga Kozik
Dołączył: 11 Paź 2011
Posty: 50
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Wto 22:59, 10 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
mógłby ktoś wrzucić skan z tej ksiazki "Piąta dyscyplina" fragment o wspólnej wizji??
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Agnieszka Kozłowska
Dołączył: 14 Lis 2011
Posty: 5
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Wto 23:08, 10 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
Dyscyplina 4:
czym jest zespołowe uczenie się?
co to ukierunkowanie zespołu i jakie są tego konsekwencje.
Dziękuję 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Monika Kośmider
Dołączył: 16 Paź 2011
Posty: 12
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Wto 23:14, 10 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
Dyscyplina 3:
1. Jakie czynniki muszą wystąpić aby organizacja mogła zbudować wspólną wizje?
2.Wymień postawy pracowników w stosunku do wspólnej wizji?
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Monika Kośmider dnia Wto 23:15, 10 Sty 2012, w całości zmieniany 1 raz
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Magda Kojder
Dołączył: 09 Paź 2011
Posty: 12
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Śro 12:10, 11 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
Dyscyplina 1:
1. W jaki sposób przedsiębiorstwo może pomóc w rozwoju mistrzostwa osobistego pracowników?
2. W jaki sposób osiągnięcie mistrzostwa osobistego pracowników wpływa na rozwój przedsiębiorstwa?
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Alicja Kućma
Dołączył: 13 Paź 2011
Posty: 14
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Śro 14:46, 11 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
Dyscyplina 5 :
Na czym opiera się 5 dyscyplina ?
W jaki sposób myślenie systemowe zmienia sposób myślenia?
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Magda Kryszczuk
Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 200
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: C12
|
| Wysłany: Śro 15:56, 11 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
V dyscyplina:
1. Definicja myślenia systemowego.
2. Czym jest efekt opóźnienia w myśleniu systemowym.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Agnieszka Kozłowska
Dołączył: 14 Lis 2011
Posty: 5
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Śro 16:41, 11 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
Agnieszka Kochanowicz ma z Dyscypliny 1:
1. Opanowanie jakich umiejętności potrzebne jest aby mistrzostwo osobiste stało się dyscypliną.
2. na jakie przeszkody może natrafić organizacja przy propagowaniu mistrzostwa osobistego
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Wiola Koś
Dołączył: 14 Paź 2011
Posty: 16
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Śro 18:49, 11 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
3 Dyscyplina
1) 2 rodzaje pseudowizji.
2) kto może być wizjonerem?
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Anna Kontek
Dołączył: 12 Paź 2011
Posty: 17
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: C3
|
| Wysłany: Śro 19:34, 18 Sty 2012 Temat postu: |
|
|
Oto przydział tematów na zajęcia z koncepcji 26.01.
Korzystamy z książki: K.Kelly "nowe reguły nowej gospodarki"
Os.
1-2 - organizacja wirtualna
3-4 - alianse strategiczne
5-6 - klastry
7-8 - decentralizacja
9-10 - synergia
11-12 - powszechność
13-14 - darmowość
15-16 - wymóg dbałości o wartości
17-18 - maksymalizowanie innowacyjności
19-20 - wielowymiarowa przestrzeń
21-22 - stała nieciągłość
23-24 - technologia relacji
25-26 - impuls innowacyjny
Pozostałe osoby, tak jak to powiedziała p. Bal, mają swobodę wyboru tematu, który chcą opracowywać.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
